Просьба обратить внимание!

В соответствии с ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” свидетельства, сертификаты – это документы об обучении, а удостоверение – это документ об образовании и квалификации.

С юридической стороны:

1. Удостоверения констатируют повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО;

2. Свидетельства и сертификаты удостоверяют факт присвоения категории, разряда, класса как результат пройденного профобучения (например, это свидетельства о профессии рабочего или о должности служащего) или полученного допобразования (это свидетельства о повышении квалификации, которые могут выдавать учреждения ДПО, если курс по длительности меньше допустимого минимума в 16 часов или он не заканчивается итоговой аттестацией).

Проще говоря, удостоверения выше, чем значимость сертификата или свидетельства.

Одновременно с этим, работодатель вправе сам решать, достаточно ли при приёме наличия у кандидата свидетельства об окончании курсов ДПО, или он хочет видеть у себя в штате специалиста с удостоверением о повышении квалификации, для получения которого обязательно наличие полноценного профессионального базового образования – среднего или высшего.

Проще говоря, удостоверения выше, чем значимость сертификата или свидетельства.

Получив удостоверение Вам предоставляется возможность не только получить качественное образование по Вашим требованиям, но и достичь согласия с работодателем по части документирования результатах обучения.

Одновременно работодатель может быть спокоен за качество обученного, в том числе за его счёт, сотрудника.

Sili | Digital technology | Copyright © 2020-2021